Преданность и идентификация с организацией Гуманитарный центр 966 8324 22 6 П

Проблема преданности и взаимосвязи действий сотрудников с целями организации — ключевая в организационной психологии. Корпоративный имидж, система обслуживания клиентов, организационный климат и подвижность персонала, да и в целом...

Магазин: books.ru

ISBN: 966-8324-22-6
Объем: 142
Серия: Психология. Организация. Персонал
Автор: Р. Дик
Формат: мягкая обложка
Издательство: Гуманитарный центр
Год: 2006
Электронная: Нет