Преданность и идентификация с организацией / Современная культура работы персоналом Гуманитарный Центр 9668324226

Цена: 189 руб.

Категория: Экономика. Менеджмент. Маркетинг, Личная эффективность. Мотивация, Психология менеджмента. Лидерство. Мотивация. Тайм-менеджмент
Производитель: Гуманитарный Центр
Артикул: 9668324226
Модель:

Проблема преданности и взаимосвязи действий сотрудников с целями организации — ключевая в организационной психологии. Корпоративный имидж, система обслуживания клиентов, организационный климат и подвижность персонала, да и в целом конкурентоспособность организаций тесно связаны с преданностью и идентификацией персонала. Детальный анализ и ясность подхода, и что сейчас особенно ценно практические методы — все это представляет собой уника льные отличия этой книги..Именно поэтому ее с успехом можно порекомендовать как преподавателям и студентам, так и специалистам-практикам................

Магазин: Читай-город

ISBN: 9668324226
Объем: 142
Серия: Организационная психология
Автор: Дик Рон
Формат: Мягкий переплёт
Издательство: Гуманитарный Центр
Год: 2006
Возрастное ограничение: 12
Вес: 0.370