Как наказывать подчиненных: за что для чего каким образом Добрая книга 978 5 98124 701 9

Цена: 2199 1559 руб.

Категория: Бизнес-литература, Менеджмент, Тайм-менеджмент
Производитель: Добрая книга
Артикул: 978-5-98124-701-9
Модель:

Профессиональная технология для регулярного менеджмента. Уникальное практическое руководство, не имеющее аналогов. Технологии наказания подчиненных стали главной табуированной темой современного менеджмента - в отличие от огромного количества теорий и методик поощрения и вознаграждения персонала. Гуру менеджмента обычно произносят дежурные фразы об отрицательной роли наказаний в практике управления или стыдливо обходят эту тему стороной, опасаясь прослыть негуманными и неполиткорректными, а управленцы продолжают биться головой об стену в бесплодных попытках повысить исполнительскую дисциплину подчиненных, - и всё потому, что и те, и другие недооценивают роль наказаний как инструмента управления и не умеют его применять. Это уникальное практическое руководство поможет вам объективно посмотреть на реальность и разобрать причины своих прежних управленческих ошибок и неудач. Вместе с Александром Фридманом вы шаг за шагом построите собственную систему коррекции нежелательного поведения сотрудников и получите уникальный практический инструментарий для радикального повышения точности управления.

Магазин: book24 RU

ISBN: 978-5-98124-701-9
Объем: 320
Автор: Фридман А.
Издательство: Добрая книга
Год: 2017
Код номенклатуры: ORS065218214119886
Электронная: Нет
noСкидка: no